Qualifikationen
- Diplom-Psychologin (Diplomarbeit: Führungsverhalten im betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
- Systemische Beraterin (Weiterbildendes Studium)
- Weiterbildungscurriculum zur Notfallpsychologin (BDP)
- Zertifzierung „Critical Incident Stress Management“ (CISM)
- Weiterbildungsstudiengang Arbeitsrecht
- Lizenziert für den Einsatz des Myers-Briggs-Typenindikators (MBTI)
- Zertifiziert für die Anwendung berufsbezogener Fähigkeitstests von SHL
- Moderatorin für das „Inventar zur Erfassung von Gesundheitsressourcen im Lehrerberuf“ (IEGL)
- Expertin für das „Experten- und Wissensportal für schulische Fach- und Führungskräfte von Wolters Kluwer“
- Ausgebildet im Neurolinguistischen Programmieren (NLP- Basiskurs)
- Kontinuierliche Weiterbildungen zu aktuellen Themen z.B. Coachingmethoden, Stufen der Ich-Entwicklung, Corporate Identity, Provokation und Humor in der Beratung, Schule und Gesundheit, Gesundheitsmanagement, Lehrergesundheit, Krisenmanagement bei Kindern, ressourcenorientierte und Resilienz stärkende Fortbildung und Beratung für Führungskräfte
Berufliche Erfahrungen
Personal Service International, Weilburg
Geschäftsführerin
- Projekt- und Changemanagement
- Teamberatung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement
- Notfallpsychologische Betreuung
- Systemisches Coaching
- Seminarkonzeption und Durchführung
Hertz Europe Service Centre, Swords, Irland
Teamleiterin des deutschen Kundendienst-Teams
- Verantwortlich für die Leitung eines Teams von 20 Mitarbeiter*innen, die Anfragen der deutschsprachigen Kunden bearbeiten
- Regelmäßige Durchführung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen
- Aufbau einer motivierenden Teamatmosphäre
Recruitment Executive
- Verantwortlich für die gesamte Personalauswahl des deutschen, schweizerischen, spanischen und italienischen Marktes
- Durchführung von Interviews und Assessmentcentern
- Trainingsmaßnahmen für Teamleiter*innen zu den Themen Personalauswahl und Feedback
InmediaOne GmbH; Bertelsmann Arvato AG, Gütersloh
Personalentwicklerin
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteseminaren, z.B. zu den Themen Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche, Anerkennungsgespräche, Mitarbeitermotivation, Aufbau eines Teams, Konfliktlösung
- Konzeption und Durchführung von persönlichkeitsbildenden Seminaren, wie z.B. Umgang mit Stress, Zeitmanagement, Zielfindung, Entspannungstechniken
- Konzeption und Durchführung von Potential-Assessmentcentern und Erstellung schriftlicher Gutachten
