Der rosarote Elefant ist ein Sinnbild für eine kleine psychologische Erkenntnis mit großen Auswirkungen auf die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Menschen.
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteseminaren, z.B. zu den Themen Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche, Anerkennungsgespräche, Mitarbeitermotivation, Aufbau eines Teams, Konfliktlösung
- Konzeption und Durchführung von persönlichkeitsbildenden Seminaren, wie z.B. Umgang mit Stress, Zeitmanagement, Zielfindung, Entspannungstechniken
- Konzeption und Durchführung von Potential-Assessment-Centern und Erstellung schriftlicher Gutachten
Der rosarote Elefant ist ein Sinnbild für eine kleine psychologische Erkenntnis mit großen Auswirkungen auf die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Menschen.
Der rosarote elefant, Weilburg
Gründerin und Geschäftsführerin
- SMASH-Entwicklungprogramm
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Qualifizierung zum/zur betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/ Erstbetreuerin
- Beratung der Geschäftsführung
- Strategien gegen Fachkräftemangel
Hertz Europe Service Centre, Swords, Irland
Teamleiterin des deutschen Kundendienst-Teams
- Verantwortlich für die Leitung eines Teams von 20 Mitarbeiter*innen, die Anfragen der deutschsprachigen Kunden bearbeiten
- Regelmäßige Durchführung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen
- Aufbau einer motivierenden Teamatmosphäre
Recruitment Executive
- Verantwortlich für die gesamte Personalauswahl des deutschen, schweizerischen, spanischen und italienischen Marktes
- Durchführung von Interviews und Assessment-Centern
- Trainingsmaßnahmen für Teamleiter*innen zu den Themen Personalauswahl und Feedback
InmediaOne GmbH; Bertelsmann Arvato AG, Gütersloh
Personalentwicklerin
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteseminaren, z.B. zu den Themen Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche, Anerkennungsgespräche, Mitarbeitermotivation, Aufbau eines Teams, Konfliktlösung
- Konzeption und Durchführung von persönlichkeitsbildenden Seminaren, wie z.B. Umgang mit Stress, Zeitmanagement, Zielfindung, Entspannungstechniken
- Konzeption und Durchführung von Potential-Assessment-Centern und Erstellung schriftlicher Gutachten
Der rosarote Elefant ist ein Sinnbild für eine kleine psychologische Erkenntnis mit großen Auswirkungen auf die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Menschen.
Psychologische Forschungsergebnisse geben im wirtschaftlichen, pädagogischen, medizinischen, gesellschaftlichen und persönlichen Alltag Lösungen zu wichtigen Fragestellungen und seit meinem Studium schmerzt es mich, dass sie oft zu wenig Anwendung und Beachtung finden. Deshalb brenne ich dafür, das aktuelle psychologische Wissen über das Verhalten und Erleben von Menschen so zur Verfügung zu stellen, dass es praktisch nutzbar und mühelos anwendbar ist.
- Diplom-Psychologin (Diplomarbeit: Führungsverhalten im betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
- Systemische Beraterin (Weiterbildendes Studium)
- Weiterbildungscurriculum zur Notfallpsychologin (BDP)
- Zertitzierung „Critical Incident Stress Management“ (CISM)
- Weiterbildungsstudiengang Arbeitsrecht
- Zertfifizierung zum INQA-Coach 2023/24 (BMAS)
- Agiles Projektmanagement (APMG)
- Expertin für das „Experten- und Wissensportal für schulische Fach- und Führungskräfte von Wolters Kluwer“
- Kontinuierliche Weiterbildungen zu aktuellen Themen z.B. Coachingmethoden, Stufen der Ich-Entwicklung, Corporate Identity, Provokation und Humor in der Beratung, Schule und Gesundheit, Gesundheitsmanagement, Lehrergesundheit, Krisenmanagement bei Kindern, ressourcenorientierte und Resilienz stärkende Fortbildung und Beratung für Führungskräfte
Der rosarote elefant, Weilburg
Gründerin und Geschäftsführerin
- SMASH-Entwicklungprogramm
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Qualifizierung zum/zur betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/ Erstbetreuerin
- Beratung der Geschäftsführung
- Strategien gegen Fachkräftemangel
Hertz Europe Service Centre, Swords, Irland
Teamleiterin des deutschen Kundendienst-Teams
- Verantwortlich für die Leitung eines Teams von 20 Mitarbeiter*innen, die Anfragen der deutschsprachigen Kunden bearbeiten
- Regelmäßige Durchführung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen
- Aufbau einer motivierenden Teamatmosphäre
Recruitment Executive
- Verantwortlich für die gesamte Personalauswahl des deutschen, schweizerischen, spanischen und italienischen Marktes
- Durchführung von Interviews und Assessment-Centern
- Trainingsmaßnahmen für Teamleiter*innen zu den Themen Personalauswahl und Feedback
InmediaOne GmbH; Bertelsmann Arvato AG, Gütersloh
Personalentwicklerin
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteseminaren, z.B. zu den Themen Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche, Anerkennungsgespräche, Mitarbeitermotivation, Aufbau eines Teams, Konfliktlösung
- Konzeption und Durchführung von persönlichkeitsbildenden Seminaren, wie z.B. Umgang mit Stress, Zeitmanagement, Zielfindung, Entspannungstechniken
- Konzeption und Durchführung von Potential-Assessment-Centern und Erstellung schriftlicher Gutachten
Der rosarote Elefant ist ein Sinnbild für eine kleine psychologische Erkenntnis mit großen Auswirkungen auf die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Menschen.