Konfliktlösung ist Führungsaufgabe
Konflikte zu moderieren, gehört auf jeden Fall zu den Aufgaben einer Führungskraft und kann nicht delegiert werden. Werden Konflikte nicht…
Ein Plädoyer für den Konflikt
„Es ist das Fehlen von Konflikten, was uns beunruhigen sollte, nicht das Auftreten.“ Das hat Marshall B. Rosenberg, der Psychologe…
Psycho-Hacks vom rosaroten Elefanten
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