Kraft der Überraschung
Unser Gehirn liebt positive Überraschungen und sendet dabei Endorphine aus, die bei uns ein Glücksgefühl erzeugen – die Kraft der Überraschung. Dieses Wissen können wir beruflich und auch im privaten Zusammenleben nutzen, in dem wir zum Beispiel kleine Aufmerksamkeiten verschenken oder verschicken, genau dann, wenn sie nicht erwartet werden. Zum Beispiel am 18.12.2023 ;-). Die […]
Förderung von Mitarbeitermotivation
In unserem letzten Blog-Artikel hatten wir die Ergebnisse des Beratungsunternehmen Ernst&Young sowie des Meinungsforschungsinstitut Gallup zum Thema Motivation von Mitarbeitenden vorgestellt und festgestellt, dass die Motivation der Mitarbeiter gesunken ist. Was also können wir tun, um die Motivation wieder zu steigern? Die Ergebnisse einer Befragungen liefern uns viele Ansatzpunkte zur Fördrung für Mitarbeitermotivation: In der […]
Motivation von Mitarbeitenden
Das Beratungsunternehmen Ernst&Young sowie das Meinungsforschungsinstitut Gallup nehmen das Thema Motivation von Mitarbeitenden regelmäßig in den Blick und wir haben deren Erkenntnisse für euch gelesen. Zunächst zum Ist-Stand:2022 gaben 71 % der befragten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an, motiviert zu sein, 2021 waren es noch 78 % und der Anteil der „hoch motivierten“ Mitarbeitenden ist innerhalb […]
Der rosarote Elefant auf Instagram – und in Adventsstimmung
Neben LinkedIn und Youtube ist der rosarote Elefant jetzt auch auf Instagram. Jeden Freitag erscheinen ein Post und eine Story mit unseren Themen unter dem Namen der_rosarote_elefant. Wir freuen uns natürlich über viele Likes und Follower. Der rosarote Advent Und ab Freitag, 1. Dezember 2023, erscheint jeden Tag auf unseren Social Media Seiten ein kurzes […]
Familienbesprechungen
Mit Kindern unterschiedlichen Alters Themen zu besprechen ist immer wieder eine Herausforderung. Hier ein paar Ideen, wie Familienbesprechungen gelingen können: Bei der Gestaltung von Familienbesprechungen gilt der Satz von Erich Kästner: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“ Weitere Beiträge rund um das Thema „Familienzeit“ findet Ihr hier: Handy, Handy, Handy – ein Streitthema […]
Meeting-Methoden 2.Teil
Im Folgenden erhaltet Ihr weitere Vorschläge für Meeting-Methoden, für eine interessante Gestaltung Eurer Konferenzen und um die Aufmerksamkeit Eurer Gäste fokussiert zu halten. BrainstormingDiese Methode ist allgemein bekannt, aber dennoch wird sie oft falsch durchgeführt. Das Brainstorming ist eine Kreativtechnik und lebt von den vielen unzensierten Ideen, die uns gerade durch ausgefallene oder unrealistische Beiträge […]
Meeting-Methoden
Ein erwachsener Mensch kann sich im besten Fall zwischen 60 und 90 Minuten am Stück konzentrieren, danach schweift er gedanklich ab oder hat immer wieder Aufmerksamkeitslücken. Diese Aufmerksamkeitsspanne können wir verlängern, indem wir Teilnehmende aktiv einbinden, Pausen machen oder Überraschungen in der Methodik einbinden. Im Folgenden möchte ich eine Auswahl von Meeting-Methoden vorstellen und jeweils […]
Weg zum produktiven Meeting
Gerade in diesen Tagen sind Vermittlungsgespräche und Friedenskonferenzen wichtiger denn je- wenn sie denn glücken. Leider sind unsere eigenen Erfahrungen von Sitzungen, Meetings und Konferenzen nicht wirklich mutmachend. Zu wenig Zielorientierung, zu wenig passende Methoden, häufig die falschen Teilnehmerinnen und Teilnehmer und viel zu viel Machtgehabe. Ein guter Grund, einmal über Meetingkultur zu schreiben und […]
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wir möchten den Blog dazu nutzen, um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vorzustellen, die wir aktuell in Firmen, Verkehrsbetrieben und Bildungsorganisationen durchführen. Beim Blättern durch die Zeitung ist uns die Schlagzeile „Krankenstand erreicht Rekordwert“ aufgefallen: Die darunter abgebildete Grafik zeigte den Durchschnittswert des Krankenstandes der DAK-Versicherten, der von 3,8 % im Jahr 2012 auf 5,5 % […]
Homeoffice und Familie
Manchmal können sich die Aktivitäten von Familienleben und Berufsleben im Homeoffice so vermischen, dass die Qualität von einem oder beiden Lebensbereichen leidet. Z. B.: Liest die Mutter beim Frühstück mit ihren Kindern schon ihre E-Mails oder chattet mit den Mitarbeitern, ist die Qualität des gemeinsamen Frühstückens gestört. Unterbrechen die Kinder jederzeit die Arbeitstätigkeit des Vaters, […]
